本站讯 7月27日，院党委组织召开2017年度第6次党群工作联席会议，通报医院中央巡视整改工作进程，落实湖北省委、武汉大学党委以及医院党建工作部署。

万红慧书记参加会议并讲话。党委副书记王卫星主持会议，纪委书记董卫国、副院长江应安，以及各党总支、党政办公室、组织人事处、党委宣传部、离退休工作处、院工会等部门负责人参加会议。监察处负责人列席会议。

王卫星副书记通报了医院中央巡视整改工作进程。根据中央统一部署，2017年2月28日至4月28日，中央第十巡视组对武汉大学党委开展了巡视，并于6月20日向武汉大学党委反馈专项巡视情况。7月4日，医院党委接到学校党委关于开展巡视整改工作的通知，万红慧书记迅速召集医院党委常委会议。会议要求，全院上下要统一认识，要把抓好巡视整改落实作为当前医院最重大的政治任务，认真研究巡视反馈意见和要求，全面统筹巡视整改工作；要求全院上下以清醒的政治头脑、鲜明的政治态度、高度的政治担当对待巡视整改工作，查摆、正视和改进工作中存在的问题和薄弱环节，深刻剖析问题根源，夯实整改工作思想基础，从严从实抓好整改落实，对中央巡视组反馈的问题切实做到纠正、纠错、纠偏；要求全院上下要从本次专项巡视中汲取深刻教训，在深入整改的同时，更加注重治本和长效机制建设，更加注重制定和完善一批管长远、治根本的有效制度，以制度机制固化巡视整改的成果，为推动医院各项工作提供坚强保证。

王卫星副书记介绍，依照本次党委常委会精神，7月6日，医院组建了巡视整改工作领导小组和专项整改小组，对照武汉大学党委关于做好巡视整改工作的通知要求，深入调查相关情况，认真制定整改方案，精心组织整改工作。目前，医院巡视整改工作正按计划推进。

本次党群工作联席会上，江应安副院长汇报了我院七一慰问老党员工作的情况，通报了武汉大学关于中层干部兼职管理办法以及医院的落实情况，以及武汉大学党委关于加强进一步加强民主生活会和组织生活会的通知要求。江应安副院长还传达了湖北省委及武汉大学党委关于开展党组织和党员基本信息采集的通知，并要求各党总支积极部署落实、按时上报。

纪委书记董卫国通报了近期纪委重点工作。一是关于中央巡视整改的落实情况，二是2017年上半年医院廉政建设督导检查工作完成情况，三是在院内开展的临床学科对医院重要会议精神传达情况的检查。

与会人员还围绕近期工作做了汇报，万红慧书记不时就与会人员提出的意见和建议参与讨论并进行临时解答。

万红慧书记作了总结讲话。他首先分享了医院党委负责同志近期赴外院参观学习的感想。万红慧书记指出，从考察对比来看，我院的党建工作跟国内一流医院相比毫不逊色，是有系统、有成果、有特色的，这得益于我们建立并执行的一系列党建工作制度，包括修正党委常委会议事制度、成立医院党建工作小组、定期召开党群联席会等等。同时，万红慧书记也感谢并肯定了医院党群部门各项工作的成效。医院党群部门开展了大量卓有成效的工作，充分体现了医院党委的领导核心和政治核心作用，凸显了我院党建工作的突出业绩。

围绕近期医院党群工作，万红慧书记提出了5个关键词。

一是抓重点。万红慧书记指出，近期要把抓好中央巡视整改落实作为医院最重大的政治任务，要进一步提高政治站位、增强“四个意识”，认真研究巡视反馈意见和要求，从严从实抓好巡视整改工作，加强领导、狠抓落实，善始善终、善做善成，确保向上级交出一份满意的答卷。二是继续加强医院党的建设，包括加强党的领导、深化党的建设，全面从严治党。要按照武汉大学党委关于进一步加强附属医院基层党支部建设工作、对所属党支部书记开展集中培训的要求，持续开展“加强医院党的建设”系列活动，不断提高医院党建工作水平，为建设世界一流医院提供坚强后盾。三是要大力推动医院干部队伍建设。要按照医院第八次党代会提出的要求、按照院党委的统一部署，统筹考虑、稳步推进，进一步做好干部的选拔、培养、使用和管理。要着重解决“人”的问题，精心选拔行政机关、临床科室主要负责人，在全院形成“能者上、庸者下”的良好风气，调动干部职工的积极性和创造性。

二是起作用。万红慧书记指出，要持续发挥医院党委的领导核心和政治核心作用，切实承担起“把方向、谋事业、抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的重大责任，把党的领导融入医院治理的各个环节，把医院党的组织内嵌到医院发展结构之中。要全面落实好“两个责任”，充分发挥院党委在党风廉政建设的领导主体、执行主体、推动主体和示范主体的作用，充分发挥医院纪委的监督主体、执纪主体、问责主体和协调主体的职责，坚决把纪律规矩挺在前面，把纪律执行到位，切实把各级党组织管好、把党的干部管好、把全体党员管好。万红慧书记要求，医院组织部门要牵头制定“学科（科室）核心小组会议制度”，强调民主管理、集体决策，以此充分汇聚干部职工的智慧，推动学科（科室）健康发展。

三是做研究。万红慧书记要求，医院党群部门要对齐上级要求，潜心研究党建工作、尤其是医院党建工作的新形势、新任务；要对照日常工作中的问题深度思考，摸索党建工作的规律性；要对比同级医院的党建工作亮点和特色，探索创新我院党建工作举措。万红慧书记指出，近期医院在加强党的建设上做出了有益探索，包括在“两学一做”学习教育中创新开展了“讲党员故事 颂人民风采”的演讲比赛，取得了良好成效。要将这种创新的思路打开，可以考虑在党建工作中设立一个“创新奖”，集中全院党员干部的智慧，进一步以创新手段增强医院党组织的存在感、凝聚力和战斗力，以创新手段激发医院党员的荣誉感、责任感和使命感，把医院党建工作做得更有声有色有成绩有亮点。

四是抓督查。万红慧书记指出，近期医院发展势头很好，但也存在各种各样的问题。要用改革的方式推动发展，持续发挥党委的核心作用推动改革；要用强化督查的方式，推动各项改革举措和部署的落实。万红慧书记要求，在制度创新和严格执行层面，都要狠抓落实，避免出现“起个大早、赶个晚集”的局面；要提高执行力，要从精神层面提升医院干部职工爱岗敬业、履职尽责的意识，推动医院发展；要充分发挥医院职代会及其主席团的作用，提升职工的主人翁意识，凝心聚力推动世界一流医院建设。

五是抓学习。万红慧书记指出，当前公立医院改革快速推进，形势逼人。要对照改革的各项要求，深度思考我们的差距和不足，并在此基础上抓好学习和提升；医院党组织和党员干部要在深入贯彻学习落实上级党组织安排的各项学习任务的基础上，持续抓好党员干部教育、职工教育和学生思想政治工作教育。万红慧书记建议，要推动学习模式的转化，在“请进来”的基础上，有组织有计划有目的地“走出去”，开拓眼界、更新思路，把学习思考的成果，转化为推动医院建设的强大动力。（杜巍巍 刘瑜）