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    2023年05月 总第113期 主办:武汉大学人民医院党委宣传部
    本期责任编辑:邹亚琴
    【主题教育】院领导班子成员调研成果交流会举行
    发布:医院主题教育领导小组办公室 时间:2023-07-07
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    本站讯 7月7日,武汉大学人民医院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育院领导班子成员调研成果交流会举行。学校主题教育第六巡回指导组组长熊瑛出席会议,医院主题教育领导小组及办公室有关负责人参加会议。院党委书记、主题教育领导小组组长万红慧主持会议。

    调研成果交流会上,各位院领导以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦医院高质量发展主题,分析研究医院改革发展中的重点难点问题,结合主题教育个人调研情况,深入开展交流研讨。

    万红慧书记以“培养和造就战略人才”为主题报告调研成果。他以问题为导向,深入分析医院战略人才培养过程中存在的“瓶颈”和“卡脖子”问题,提出了从系统谋划战略人才培育创新体系、充分凝聚战略人才培育工作合力、全面拓展战略人才培育优质资源等方面着手解决的解决思路和方案。

    党委副书记、院长王高华以“完善多院区一体化发展体系”为主题报告调研成果。通过召开座谈会、发放调查问卷、实地走访调研等,聚焦存在的突出问题,他提出进一步优化人力资源管理、逐步调整人才结构和配备、进一步探索管理模式革新等解决问题的思路和举措。

    其它在院院领导按照主题教育的部署要求,根据各自分工,结合工作实际,深入调研分管领域工作中的重点难点堵点,重点围绕人才引育、运营管理、学科建设、科技创新、安全生产、绩效改革等主题汇报调研成果。与会领导认真讨论、交换意见,并对解决问题的思路与举措提出可行性建议。

    熊瑛组长在听取交流发言后,代表学校主题教育第六巡回指导组对医院前期主题教育和调查研究工作给予充分肯定,认为本次领导班子成员调研成果交流会准备充分、调研彻底、成果丰硕,并用四个字点评了人民医院推进主题教育工作:一是“全”,人民医院全员深入开展主题教育,上行下效,整体推进,形成了良好的工作格局。同时围绕医院发展的重点难点全面开展调研,涉及面广,内容丰富;二是“细”,分析问题细,坚持以问题为导向开展调研,制定调研方案细,明确目标、任务、措施和责任部门,工作落实细,深入临床一线,采取座谈、问卷调查、实地走访等多种形式;三是“新”,院领导班子每位成员结合国家战略需求,结合学校“双一流”建设,结合医院中长期规划,结合工作中的重点难点痛点,选择一个主题深入开展调研,展现出蓬勃向上的良好精神面貌;四是“实”,责任实,院领导班子每位成员各负其责,明确责任。措施实,聚焦存在的突出问题深入展开,取得了实实在在的调研成果。熊瑛组长还提出了进一步改进建议。

    万红慧书记就医院进一步深入开展主题教育提出五个关键词。

    一是转化。调查研究既要深入调研、写好报告,做好“前半篇文章”,更要解决问题、转化落实,做好“后半篇文章”。一分谋划、九分落实。抓调研成果转化就是抓落实。对刚才交流会上报告的具体问题,能立即转化的,要抓紧落实;对一时难以转化、需要持续推进的,要保持战略定力,做到成果不转化不松劲、转化不彻底不收兵,确保调查研究取得实效。

    二是合力。虽然班子内部有分工,调研的主题也各不相同,但是细究梳理出来的问题,很多是牵一发而动全身的问题。我们要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,坚持系统思维,坚持统筹推进,通过由此及彼、由表及里的深入分析,抓住问题的本质和规律,充分发挥四级党组织的组织优势,凝聚起全院上下7000名干部职工的强大合力,就没有什么问题是我们解决不了的。

    三是创新。创新是促进医院高质量发展的第一动力。百年名院、创新驱动。面对国内激烈的竞争格局,我们要拿出更大的决心,更有力度的创新举措,为医院下一个百年的发展蓄势赋能、奠基培土。创新既要立足当下,一步一个脚印解决具体问题,积小胜为大胜,又要放眼长远,树立和践行正确政绩观,以“功成不必在我”的思想境界,多献创新之策、多谋长远之计,多做打基础、利长远的事。

    四是发展。要以推动高质量发展的新成效检验调查研究成果。这次主题教育总要求中明确提出要“重实践、建新功”,具体目标中有“实干担当促进发展”,工作安排中有“推动发展”,指向是一致的,就是要教育实践两手抓、两促进,在改造主观世界同时改造客观世界,全力推动高质量发展取得新成效。事实证明,搞好调查研究,才能找到医院改革发展的“金钥匙”。今后医院还要常态化开展各级各类的调查研究,坚持以高质量调查研究推动高质量发展。

    五是关爱。要通过常态化的调查研究来增进同人民群众的感情,进一步关心关爱基层。调查研究不仅是贴近群众、了解群众的过程,更是拜人民为师、向人民学习的过程。要善于换位思考,走近一线职工,真诚倾听他们的呼声、真实反映基层愿望、真情关心群众所盼,准确了解临床一线的所急所盼,带着感情去做管理工作,力戒形式主义官僚主义,深刻认识和警惕管理过程中的不良现象。以打造“人民满意的医院,职工幸福的家园”为愿景,全力建设“温馨人民 幸福港湾”,让医院改革发展的成果更多更公平惠及全体人民人。

    据悉,自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,武汉大学人民医院领导班子成员紧紧围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,全面贯彻落实党的二十大精神、推动医院高质量发展,坚持问题导向,扑下身子、沉到一线,把脉问诊、解剖麻雀,梳理问题、排解难题,运用党的创新理论研究新情况、解决新问题,取得了实实在在的调研成果。(医院主题教育领导小组办公室)