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    2023年05月 总第113期 主办:武汉大学人民医院党委宣传部
    本期责任编辑:邹亚琴
    医院召开医学领军人才座谈会
    发布:党委宣传部 时间:2021-09-16
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    本站讯 9月15日上午,武汉大学人民医院召开医学领军人才座谈会。15位湖北省医学领军人才、国家“四青”人才代表,围绕平台建设、人才管理、凝练方向、成果转化、资源整合等方面,为医院人才队伍建设建言献策。

    万红慧书记、王高华院长、余锂镭副书记、董卫国纪委书记、江应安副院长、李平湘副院长以及党委组织部、人事处、医疗部、教学办公室、科研处等职能部门负责人参加座谈会。会议由江应安副院长主持。

    座谈会上,王高华院长首先介绍了医院人才、科研工作进展情况。2021年医院国家自然科学基金项目中标项目创历史新高、较上年增长44.4%,2020年入选“国字号”人才8人次,医院科技产出位居全国第3,在武汉大学医口位居前列。他指出,医院长期以来高度重视人才、科研工作,将其视为医院发展中一个十分重要的部分,今天医院召开医学领军人才座谈会,下午还将召开科研骨干座谈会,就是要在院内营造出重视人才、重视科研工作的氛围,鼓励全院职工更加积极地投入到医教研社会服务各项工作中去。

    王高华院长表示,医院各项成绩的取得离不开全院职工的共同努力,但同时也要看到与其他兄弟医院之间存在的差距。要对标对表、查找自身存在的不足和问题,按照医院发展的节奏奋起直追。

    王高华院长强调,医院高度重视年轻一代人才队伍的培养。近期湖北省青年拔尖人才、湖北省公共卫生领军人才、湖北省公共卫生青年拔尖人才等人选的遴选,医院都采用申报汇报评审的形式,为年轻人营造一个公平公正的竞争氛围,医院青年骨干的积极性得到空前高涨。医院还将采取系列措施,加速与武汉大学的融合,开展医学与生物技术、人工智能、计算机信息等学科的融合,通过交叉融合产生更多高水平、高影响因子的论文。同时,医院领军人才也要带好路、领好军,积极发挥传帮带的作用,加快学科青年骨干的培养步伐。

    随后,江洪、刘修恒、陈谦学、李艳、董卫国、夏中元、洪莉、程帆、万军、刘忠纯、张振涛、王志昊、叶青松、余锂镭等代表依次发言。

    他们表示,医院始终高度重视人才、科研工作,不断丰富和完善相应的制度和举措,让人感到振奋,备受鼓舞。同时,他们也提出了许多建设性的建议。

    在平台和学科建设方面,专家们建议医院要对各临床医学实验室进行摸底、评估和考核,优化和整合资源,实现实验室平台共享,打造优质实验室和科研平台。要聚焦重点学科、做强特色学科,形成专病特色,推进医疗中心建设。

    在人才培养方面,专家们建议要根据学科特色和优势统筹安排人才工作。要打好组合拳,既要引进高端人才,也要对医院自身的优秀人才开展精准培养,尤其是要选拔一批青年骨干,大胆启用;医学领军人才要形成自己的学科团队,树立研究方向,并保证资金配套支持,积极贯彻落实;要形成激励压力机制,优化人才评价体系,制定中长期培养计划。

    在教学方面,专家们建议医院职工要明确自己同时作为医护人员、教师和科研者的多重身份,增强身份意识,注重教师队伍的培养,制定相应的考核机制。

    在科研方面,专家建议要在院内形成浓厚的科研氛围,要从思想上真正认识到医学研究、尤其是临床研究的重要性。通过医院举办院士论坛等交流活动,明确科研方向,抢占科研制高点;通过制作手册等方式,加大与武汉大学的融合力度,整合武汉大学的优质资源,通过交叉融合,产生更多的高水平的科研成果,实现成果转化。

    万红慧书记总结讲话,就医院人才、科研工作提出4个关键词。

    一是感谢。近年来,医院人才、科研工作大踏步向前发展,特别是今年国家自然科学基金项目中标项目创历史新高,医院社会影响力持续提升。这些成绩的取得离不开全院职工,特别是领军人才的付出和努力,感谢大家为医院发展做出重要的贡献。同时也要感谢大家在今天的座谈会上提出了非常宝贵中肯的建议,会后,医院将对这些建议进一步整理、归纳,形成切实可行的方案。

    二是重视。医院历来高度重视人才、科研工作,今天召开医学领军人才座谈会就是一个非常重要的表现。医院为实现“世界一流医院”目标制定了三步走战略,每一步要达到什么目标,是十分明确的,要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,做好人才这个根本性的工作。为此,医院启动了“院士工程”,不仅是为了培养、引进、借用院士,更是希望以此为抓手和着力点,做好筑巢引凤、因凤筑巢,利用这个系统工程,带动医院各项事业向前发展。

    三是引领。医院要按照人才成长发展的规律,引领方向,在院内营造良好的氛围,将人才培养的各项工作落到实处。医学领军人才要在率先垂范、做好自身发展规划的同时,大力培养学科“接班人”和青年骨干团队,确保各项事业后继有人。

    四是支持。医院将采取一系列切实可行的措施,从空间、政策、条件、团队等方面逐一击破,创造一切条件、制定相应政策来支持平台建设。全院要进一步解放思想、开阔视野、打开思路、凝心聚力,所有职能部门也都要围绕人才建设开展工作。这是医院发展的基础、核心、根本。

    最后万红慧书记祝愿,医院各类人才都能取得更大的成绩,获得更大的进步,医院向着建设“世界一流医院”的目标大踏步迈进。(邹亚琴)